Может ли руководитель уволить за несоблюдение субординации?
Вопрос №7721819
из г. Зверево
опубликован 17.08.2015, 16:29
опубликован 17.08.2015, 16:29
Может ли руководитель уволить за несоблюдение суббординации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Трудовой кодекс не предусматривает увольнения за это.
17.08.2015, 16:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 56 секунд
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
49
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отстранение сотрудника за несоблюдение субординации и оскорбление - что делать руководителю?
Виды заявлений работников
Могут ли меня уволить с работы за несоблюдение субординации?
Как правильно поступить при публичном оскорблении и несоблюдении субординации со стороны руководителя компании?
Нарушение субординации и неподобающее поведение сотрудника на совещании - как привлечь его к ответственности?
Как наказать работника за несоблюдение субординации?
Как правильно составить акт о несоблюдении субординации?
Может ли руководитель вынести строгий выговор за некорректное поведение и нарушение субординации?
Как можно наказать работника за несоблюдение субординации, оскорбление директора? У нас бюджетное учреждение. Спасибо.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут