Невыплаченные деньги после увольнения - как решить данную ситуацию?
Вопрос №11145878
из г. Сочи
опубликован 02.08.2016, 20:27
опубликован 02.08.2016, 20:27
Мой последний рабочий день - 01.08.2016 г. Заявление на увольнение я написала 13.07.2016 г. Сегодня 02.08.2016 Никаких выплат я не получила от работодателя. И не уверенна, что могу получить в ближайшее время. Сотрудница уволенная 27.07.2016 года до сих пор ничего не получила... Как поступать в данной ситуации?
Заранее благодарна.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Вам нужно срочно написать жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию.
02.08.2016, 20:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
в ГИТ напишите жалобу --% по ст.236ткрф просите можете просить.
02.08.2016, 20:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
обращайтесь в суд, срок обращения три месяца со дня увольнения. Одновременно с жалобой можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
02.08.2016, 20:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию
02.08.2016, 21:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Сочи
Судебное представительство
28
Взыскание заработной платы
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Составление претензий в трудовую инспекцию
28
Составление должностных инструкций
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Взыскание невыплаченной заработной платы
27
Оспаривание незаконного увольнения
26
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
26
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
23
Похожие вопросы
Заявление на увольнение написала в четверг, сегодня последний рабочий день. В приказе не расписывалась, когда ждать расчетные?
Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.
Как прервать отпуск и уволиться в середине его с выплатой компенсации - права работника и работодателя.
Какой день считается последним при увольнении работника, если написано уволить с 1 июля.
Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?
Переплата зарплаты при увольнении - какие вопросы стоит задать и как руководствоваться статьями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут