Сотрудник цветочного магазина обнаружила недостачу при проведении ревизии и собирается уволиться

Вопрос №11147365 из г. Саранск
опубликован 03.08.2016, 02:21

Ситуация такая, я работаю флористом в среднестатистическом цветочном магазине в поселке, где прибыль в месяц колеблется от 70 (летом)-300 (зимой) тыс.рублей. Работала год и четыре месяца там, не официально и за это все время была один раз ревизия при взятии меня на работу. Работала день через день с начальством. Попросилась взять меня официально, сказала давай ревизию проведем. В итоге недостача 18 тысяч! Я в шоке, были бы за собой грешки не была бы так удивлена. Но я всегда накидывала ещё сверху на букеты, а тут такая недостача! Подскажите, решили через месяц ещё раз сделать ревизию. Я хочу уходить через месяц однозначно. С таким начальством работать больше нет желания. Она имеет право повесить на меня всю сумму, имею ли яправо не платить т.к. моей вины тут нет (кто знает может начальство сами что то брали не платили, долги знакомых не записывали)? И если я откажусь платить могут ли подать они в суд о краже?! Очень прошу совета...

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39365 отзывов

Подать заявление о краже они могут не в суд, а в полицию. Но факт кражи еще надо доказать.

03.08.2016, 02:27

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Владивосток

4.4 11726 отзывов

Могут обратится в полицию. Однако Вы работали посменно и нужно устанавливать кто конкретно допустил недостачу. Проводите ревизию вместе.

03.08.2016, 02:27

Вы мне очень помогли, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Чтобы вас обязать платить недостачу нужны неопровержимые доказательства что недостача произошла исключительно по вашей вине В описанной вами ситуации таких доказательств вашей вины нет Вы правильно подметили что начальство могло само что то брать.

Чтобы обвинить вас в краже нужны доказательства что именно вы упали деньги А их нет Так что не стоит особо переживать,тем более вы там неофициально трудоустроены

03.08.2016, 02:30

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста