Организация филиала в г. Астрахань - проблемы работы и распределение персонала
опубликован 03.08.2016, 09:17
Филиал учреждения находится в г.Астрахань. Один из работников филиала проживает за 100 км от города, и там же выполняет работу, т.к. имеются объекты которые надо обследовать. Но в населенном пункте нет подразделения филиала. Работник оформлен в филиал в Астрахани, а на работает там где живет. Правильно ли это? Не должно ли быть так: в штатном расписании должность должна быть указана с фактической её дислокацией. Все документы работник оформляет сидя дома. Выходит только на объекты для проведения обследования.
Штатное расписание, как правило, не предусматривает указание конкретного рабочего места работника. А вот в трудовом договоре обязательно должно быть указано, что работник выполняет работу дистанционно. Иначе местом работы считается местонахождение организации (в Вашем случае - г. Астрахань)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
В новом штатном расписании нет должности зам.
Возможно ли передать филиал от одного образовательного учреждения другому без ликвидации и передачи имущества?
Как принять на работу начальника в филиале при поданных документах на прекращение деятельности и наличии сотрудника в декрете?
Присоединение филиала - вопросы о правах и кадрах
Процедура определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации структурного подразделения №1
2. Должно ли штатное расписание содержать сведения о размере оклада каждого работника?
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Филиалы объединяются, но сотрудникам предлагают увольнения на основании старого штатного расписания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут