Возможно ли просить работодателя оплатить моральный вред после производственной травмы и длительного больничного?
Вопрос №11159090
из г. Курган
опубликован 04.08.2016, 18:24
опубликован 04.08.2016, 18:24
Была производственная травма 2-недели в стационаре на больничном сидеть около 6 месяцев по мсэ-нет утраты трудоспособности могу ли я просить работодателя просить оплатить мне моральный вред?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
можете обратиться, откажет, обращайтесь в суд
04.08.2016, 18:26
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
После производственной травмы и утраты работоспособности работодателю не нашел работу
Кто обязан направлять на МСЭ, если произошла производственная травма и случай признан страховым.
Будет ли он получать выплаты от ФСС, если вернется на работу?
Вопрос о возможности получения компенсации за моральный вред при отсутствии установленного процента утраты трудоспособности
Муж получил производственную травму - как проходить мсэк и оформить проценты утраты трудоспособности после увольнения?
Влияние профзаболеваний на процент утраты трудоспособности - почему у меня ограничение составляет 10%?
Могут ли уволить с работы, если оформляю инвалидность находясь на больничном, и как быть, если лечение еще не закончено?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут