Беременная специалистка на полставки - Имеет ли начальница право изменить штатное расписание и убрать ее из должности?

Вопрос №11161494 из г. Томск
опубликован 05.08.2016, 07:12
Я работаю на 1.0 ставку специалиста и я беременна. Беременность не простая поэтому периодически нахожусь на больничных. Нацальнице все это не нравится и она хочет поменять штатное расписание и убрать мою должность поделив её на две по 0,5.одну пол ставки отдать мне пол другому человеку. Я теряют в зп половину. Имеет ли она на это право.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет не имеет, сокращение беременных не допускается, главное сами ни каких заявлений и допников не подписывайте

05.08.2016, 07:14
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Томск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских