Права работодателя после дорожной аварии на служебном транспортном средстве

Вопрос №11165978 из г. Тюмень
опубликован 05.08.2016, 20:06

Водитель служебного транспортного средства следуя по путевому листу попал в дорожную аварию в которой не виноват, так как транспортное средство служебное и денежные средства положеные по страховке будут перечислены на счёт организации ремонт затягивается имеет ли право работодатель водителя отправить в отпуск без содержания так как нет транспортного средства для работы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Ст. 157 ТК РФ-Время простоя (статья 72.2 Трудового Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

05.08.2016, 20:18

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу

Статья 157. Оплата времени простоя

Юдин Дмитрий Евгеньевич

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 11 лет

4.3 13 отзывов

нет. не имеет.

05.08.2016, 20:15

Спросить юриста

Онищук Надежда Николаевна

Юрист из города Тюмень, стаж 21 год

4.3 11343 отзывa

Здравствуйте.да, имеет право,если нет возможности предоставить сотруднику другое автотранспортное средство для осуществления им должностных обязанностей.

05.08.2016, 21:50

Спросить юриста