Можно ли работать 2,5 месяца без выходных по 4 часа в день официально согласно законодательству?
опубликован 06.08.2016, 20:18
Приговор по ст.264.1-300 часов работ и 2 года лишения. Работать приходится 6-8 часов если аврал бывало и по 10 ч в уин обещали при хорошем подходе можно договориться. График 5 дней в неделю за 1,5 месяца отработал почти 200 часов, но в табеле только 4 ч в день ставят. Я просил закрывать полный месяц без выходных, чтобы компенсировать переработку но бухгалтерия просит уточнить могут ли они ставить мне такой график? С основной работы я уволился, чтобы ускорить отработку. Мой вопрос: могу ли я официально работать 2,5 месяца без выходных по 4 часа в день?
В соответствии со ст.27 УИК РФ-
Время обязательных работ не может превышать-
= четырех часов в выходные дни и в дни, когда осужденный не занят на основной работе, службе или учебе;
=в рабочие дни - двух часов после окончания работы, службы или учебы, а с согласия осужденного - четырех часов.
=Время обязательных работ в течение недели, как правило, не может быть менее 12 часов
---------------------------
То есть в день в любом случае вы должны работать не более 4 часов и в табель более 4 часов вам никто ставить не будет,это чревато уголовной ответственностью для вашего бесплатного работодателя
=Поэтому смотрите на часы - если прошло 4 часа, бросайте лопату, берите шинель и идите домой
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации
Можете конечно же
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проблемы с составлением графика работы - работодатель ожидает переработки до 24 часов, но указывает в графике только 16 часов
Вопрос о необходимости приказа о работе в выходные дни и после 17:00 каждый день
Может ли организация заставлять работников работать больше часов, чем положено по графику смен на 2010 год?
Проблема с заполнением и отправкой табелей учета рабочего времени в крупной сети
Работадатель не выплачивает доплату за переработку даже при превышении нормы рабочего времени
Проблемы оператора с скользящим графиком работы - как справиться с переработкой и требованиями бухгалтерии?
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Рабство в пятерочке - как уволиться без отработки 14 дней и права работника при работе по временному соглашению
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут