В Письме ФСС РФ от 21 декабря 2009 г. N 02-09/07-2598П чиновники разрешили заключать трудовой договор с директором – единственным учредителем. Они согласились, что Трудовой кодекс не запрещает этого. Поэтому, если такой договор существует, то выплаты по нему должны облагаться страховыми взносами на общих основаниях. При этом руководитель как обычный работник, имеет право на получение социальных пособий за счет средств ФСС РФ.

Таким образом, рекомендации чиновников позволяют руководителю – единственному учредителю выбрать один из двух вариантов: заключить с самим собой трудовой договор и платить взносы с зарплаты или работать без такого договора и, тем самым, экономить на взносах. В последнем случае на пособия за счет ФСС РФ ему рассчитывать не придется.

07.08.2016, 12:31

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Арсланов Рашид Саитович

Юрист из города Пенза, стаж 25 лет

4.0 959 отзывов

Хотите получить более подробную информацию переводите свой вопрос в V IP

07.08.2016, 22:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность возмещения декретных выплат учредителю-директору из ФСС - анализ законодательства

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Возможности для безработных учредителей - получение пособия по уходу за ребенком и других выплат в связи с рождением ребенка

Неполучение пособия за рождение ребенка и пособия до 1,5 лет в декретном отпуске - что делать?

Как получить выплаты по родам и пособию на детей при закрытии деятельности ООО и отсутствии юридического адреса

Проблемы с выплатой декретных - организация не признает себя банкротом, а ФСС отправляет в прокуратуру

Увольнение в декрете - Правомерно ли действие работодателя и сохранятся ли выплаты по уходу за ребенком?

Можно ли взыскать обратно выплаченные декретные средства с сотрудницы через суд после отказа ФСС?

Задержка в отправке больничного и документов в ФСС - как воздействовать на работодателя?