Оптимальный вариант перевода сотрудника музея - сохранение должности заведующей отделом до выхода декретницы и возможность перевода на постоянную должность экскурсовода
опубликован 08.08.2016, 08:24
Здравствуйте!
ВАШ вариант не подходит.
Подходит вариант работодателя
УДАЧИ ВАМ
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Или вы переводите на должность экскурсовода или нет. Вариантов других нет.
Если к з.п экскурсовода предлагают еще ставку05 заведущей соглашайтесь
Постоянно сейчас вас перевести никуда нельзя поскольку вы на временной работе именно на основании того, что замещаете отсутствующего работника, и ваш договор будет расторгнут с выходом основного работника на работу. Вы можете только досрочно уволиться с должности заведующей по соглашению сторон или по собственному желанию и оформить новый трудовой договор на постоянной основе по должности экскурсовода. Если не хотите сейчас работать экскурсоводом, то придётся ждать выхода основного работника. Чтобы продолжать работать заведующей и не потерять ставку экскурсовода, Единственное что можно сейчас сделать, так это оформить работу экскурсовода кап дополнительную в порядке совмещения должностей с доплатой в зависимости от объёма (если эти две должности (оба функционала) можно совмещать одновременно в пределах установленного рабочего времени по основной должности , Ст. 60.2 ТК РФ) или оформиться на должность экскурсовода по совместительству (если работу экскурсовода можно выполнять за пределами установленной продолжительности по основной работе (после работы), заключив другой трудовой договор. Ст. 60.1,
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель понизить зарплату и заменить декретницу другим сотрудником?
Работающая беременная - что делать, когда начальство предлагает снизить заработок?
Какова правомерность увольнения сотрудницы по срочному трудовому договору
Положение о повышении в должности и перевод на должность декретницы
Кто получит должность постоянного сотрудника, если декретница не вернется на работу - временно работающей или ее знакомой?
Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?
Каковы шансы временного работника остаться на работе при сокращении штата в школе?
Можно ли перевести сотрудника на другую ставку без увольнения?
Возможно ли уволить временную сотрудницу, работающую за декретницу, если сама декретница уволилась
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут