Какова правомерность увольнения сотрудницы по срочному трудовому договору, после возвращения декретницы на свое постоянное место работы?
опубликован 10.02.2016, 17:19
Сотрудница, имея постоянную ставку, переведена по своей инициативе на ставку декретницы. Я на это время трудоустроена по срочному трудовому договору на время исполнения сотрудницей обязанностей декретницы до выхода декретницы из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Сотрудница вдруг решила вернуться на свое постоянное место. Несмотря на то, что декретница не выходит на работу (ребенку 3 месяца) работодатель планирует уволить меня по причине окончания срока трудового договора (с момента перевода сотрудницы на свою постоянную ставку). Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.
Ольга Николаевна,действия работодателя не противоречат законодательству, если у вас заканчивается срок действия трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Перевод временной сотрудницы на постоянное место работы при увольнении декретницы - возможно ли это?
Правомерно ли увольнение женщины, работавшей по срочному трудовому договору, находящейся в отпуске по уходу за ребенком
Можно ли уйти в декрет во время работы на замещение по срочному трудовому договору?
Обязан ли работодатель предоставить и оплатить отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.?
Увольнение сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком перед исполнением ребенку 3 лет.
Угроза увольнения - что делать, если руководство собирается убрать с замещения декретницы?
Если пункт в кодексе, который позволяет им меня уволить, ведь сотрудница которую я замещаю не возвращается на свое рабочее место?
Как защитить свои права при замещении декретницы и несправедливых переводах на работе?
Влияет ли прием нового сотрудника на время декретного отпуска работницы на прекращение ее срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут