Возможно ли уволить временную сотрудницу, работающую за декретницу, если сама декретница уволилась, и как влияет сокращение ставки на данную ситуацию?

Вопрос №5193435 из г. Барнаул
опубликован 23.10.2014, 16:58

Я работаю временно за декретницу, декретница уволилась. Могут ли уволить меня? (у меня самой ребенок до 3-х лет). Еще такая проблема-ставка наша сокращена. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрельников Максим Викторович

Юрист Барнаул, стаж 19 лет

4.8 20 отзывов

Добрый день! По смыслу пункта 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор прекращает свое действие после выхода на работу основного работника, соответственно в Вашем случае, срочный договор прекращается с даты увольнения основного работника. Однако, как указано в ст. 58 ТК РФ, в случае когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу, и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок. Соответственно если Вы проработали уже больше чем один день с момента увольнения основной работницы, уволить вас по основаниям расторжения срочного трудового договора работодатель уже не может. Если Ваша должность действительно сокращена, то требуйте оформления дополнительного соглашения к Вашему трудовому договору о переводе Вас на основной трудовой договор на неограниченный срок, а уже потом оформление процедуры увольнения по сокращению, т.е. уведомления в 2 мес. срок и т.д. О дальнейших Ваших действиях могу дать консультацию при личной встрече.

24.10.2014, 06:50

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 40 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 58. Срок трудового договора

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат из города Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Могут уволить, но с предупреждением за 2 месяца по сокращению.

23.10.2014, 16:59

Спросить юриста

Светлана Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Поясните пожалуйста, почему могут уволить, декретница уволилась, значит мой срочный договор трансформируется в бессрочный (пока моему ребенку не исполнится 3 года) .Или я что-то не понимаю?

23.10.2014, 17:40

Спросить юриста