Можно ли внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству задним числом?
Вопрос №11178124
из г. Нижний Новгород
опубликован 08.08.2016, 12:12
опубликован 08.08.2016, 12:12
Можно ли внести в трудовую книжку запись о работе по совместительству задним числом?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Законодательно нельзя, поскольку работодатель обязан платить за Вас страховые взносы в ПФ за время работы.
08.08.2016, 12:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Предыдущей датаой вы не можете заполнить запись в трудовой книжке
08.08.2016, 12:21
Юридические услуги в Нижний Новгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Внесение записи в трудовую задним числом - возможно ли и что делать, если работник не предоставляет документ вовремя?
Как внести запись о совместительстве в трудовую книгу, если основная работа не выдает ее?
Как записать совместительство в трудовую книжку при работе на основной работе?
Кому и когда следует внести запись о совместительстве в трудовую книжку после увольнения с основного места работы?
В отделе кадров отказываются внести запись в трудовую книжку задним числом (запись о курсах повышения квалификации и разряде)
Вопрос совместительства в трудовую книжку - обязанности работодателя после увольнения с основного места работы
И если эту запись всё же можно сделать и потом, то существуют ли какие-либо временные ограничения?
Необходимо ли в трудовую книжку вписывать указание на то, что вторая работа - именно по совместительству?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут