Задержка расчета при увольнении - Что делать?
опубликован 08.08.2016, 16:07
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Стоит писать не претензию, а жалобу в трудовую инспекцию, обязаны произвести расчет полный в день увольнения.
Неправомерно, расчет должен быть произведен в день увольнения. Пишите в трудовую инспекцию - их внутренние правила не могут противоречить федеральному законодательству.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Инвентаризация на последний рабочий день - отсутствие недостачи и возможные претензии после увольнения по собственному желанию
Расчеты выплаты по увольнению - что считается последним днем расчета?
28 декабря 2010 муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, последний рабочий день был 12 января 2011.
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Написала заявление на увольнение по собственному желанию с 1 сентября. Последний рабочий день 31 августа или все таки 1 сентября?
Очень прошу помочь разобраться,
когда должен быть расчёт при увольнении по собственному желанию, если последний рабочий день был в пятницу.
Хочу уволиться так, чтобы последним днем в этой фирме было 31 августа.
Он попадает на мой выходной.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут