Дискриминация на работе - Может ли директор школы уволить кочегара без нарушений и доказательств?
Вопрос №11183108
из г. Красноярск
опубликован 09.08.2016, 05:44
опубликован 09.08.2016, 05:44
Мой свекр работает кочегаром в школе, на период окончания отопительного сезона его увольняют он стает на биржу а в сентябре опять принимают на работу, в этот раз директор школы сказала что не примет его (мы уже знаем что ее родственник идет на это место) имеет ли она право его уволить если не было докладных, жалоб и нареканий? И в трудовой запись только о том что он уволен на время окончания отопительного сезона, ему остался 1 год до пенсии.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сам работодатель не имеет право увольнять без веских на то причин. Перечень оснований для увольнения работника отражены в статье 81 Трудового Кодекса РФ. Скорее всего он пишет заявление по собственному желанию, а в новый отопительный сезон они заключают новый трудовой договор - "по договоренности". "Уволен на время окончания отопительного сезона" - нет такого основания в законе. Работодатель должен обеспечивать работника работой. Имеет значение какое заявление он писал работодателю, если по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), то восстановиться на работе будет сложно, т.к. он выразил свое желание расторгнуть договор.
09.08.2016, 05:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Взыскание заработной платы
62
Консультации по трудовому законодательству
60
Судебное представительство
59
Взыскание невыплаченной заработной платы
58
Помощь в восстановлении на работе
57
Обжалование дисциплинарного взыскания
57
Составление претензий в трудовую инспекцию
56
Оспаривание незаконного увольнения
55
Составление должностных инструкций
54
Взыскание компенсаций больничного
54
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
54
Оспаривание записей в трудовой книжке
53
Похожие вопросы
Мужчина, работавший кочегаром 7 лет, узнал о неоплаченных двухнедельных труде и последующем увольнении без объяснений
Проблемы с постановкой на биржу труда - законен ли отказ папе, работающему сезонным рабочим в школе?
Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?
Влияет ли перерыв в работе на льготный стаж и возможность выхода на досрочную пенсию?
Проблема с биржей труда - как получить выплаты и решить вопрос с работой в частной компании?
Молодой специалист вернулся в школу после института, но был уволен и теперь хочет вернуться - может ли директор отказать?
Могут ли директоры школы требовать от сотрудников выполнение других обязанностей во время сомоизоляции?
Будут ли включены эти годы при исчислении стажа для начисления пенсии?
Кочегары утрачивают стаж работы - имеет ли работодатель право на это и могу ли я обратиться в биржу труда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут