Невозможность повышения в должности и несоблюдение трудового договора с муниципальным служащим

Вопрос №11184628 из г. Нальчик
опубликован 09.08.2016, 11:19

Я работаю в отделе опеки и попечительства "Управления образования" специалистом 1-й категории на протяжении 6 лет. Написала заявление начальнику отдела образования с просьбой повысить меня в должности до главного специалиста отдела. Однако, руководитель просто возвращает мое заявление через секретаря и не принимает его к рассмотрению. Я обратилась к нему лично, в ответ он стал говорить не лицеприятные вещи и отказывается давать на мое заявление письменный мотивированный ответ. Насколько мне известно, я являюсь муниципальным служащим и согласно трудовому договору имею право на повышение по истечению трех лет работы. А также, проконсультировавшись с главным бухгалтером стало известно, что в штатном расписании имеется данная единица и есть возможность оплачивать мне должность главного специалиста отдела. Скажите пожалуйста, как возможно решить данный вопрос? Спасибо!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Обращайтесь в трудовую инспекцию,проведут проверку,дадут рекомендации работодателю,при необходимости наложат административное взыскание.

10.08.2016, 11:13

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68183 отзывa

Если согласно трудовому договору имеете право на повышение по истечению трех лет работы - можете обращаться в суд. Обязательства - должны выполняться.

09.08.2016, 13:53

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста