Как решить вопрос с изменением должности и сохранить свои права в ситуации с беременностью и сокращением штата

Вопрос №3275274 из г. Тверь
опубликован 28.01.2014, 22:50

Что мне делать в моей ситуации. Я работаю заместителем главного бухгалтера в отделе бухгалтерии с окладом 25000 руб. . Я беременная, мне было вручено работодателем уведомление о сокращении штата, я в свою очередь предоставила справку о беременности под роспись руководителя. Через 2 месяца (за день до сокращения) мне была предложена должность заместителя главного бухгалтера в отделе бухгалтерии с окладом 25000 руб., но в соответствии с новым штатным расписанием отдел бухгалтерии называется Отдел по учету и отчетности, а моя должность называется заместитель главного бухгалтера - начальник отдела и оклад составляет 40000 руб. То есть мне была предложена должность, которой нет в новом штатном расписании и также нет отдела бухгалтерии. Фактически моей должности нет в новом штатном расписании. Как быть в данной ситуации? Куда мне обращаться, чтобы как можно быстрее и эффективнее решить данный вопрос? (В связи с данной ситуацией у руководства не возникает обязанности оплачивать больничный за 70 дней до и 70 дней после родов, а также пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет).

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сафронов Андрей Васильевич

Юрист Самара, стаж 14 лет

5.0 26 отзывов

Во время временной нетрудоспособности (беременности) работника уволить по инициативе администрации нельзя, увольнение будет незаконным со всеми последствиями. Однако в Вашей ситуации я подозреваю обман со стороны руководства. Вас попросять написать два заявления: 1. об увольнении по собственному желанию с первой должности 2. о принятии на работу на вторую должность. После написания этих заявлений первое удовлетворят, а второе нет.

Предлагаю Вам, если вы отважитесь переходить на другую должность, то напишите заявление о переводе на другую должность в этом же предприятии.

28.01.2014, 23:06

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить вопрос с изменением должности и сохранить свои права в ситуации с беременностью и сокращением штата

Юридические услуги в Тверь

Похожие вопросы