Законное нормирование рабочего времени при уходе за ребёнком-инвалидом - что говорит закон и как обратиться по этому вопросу?
Вопрос №11188612
из г. Краснодар
опубликован 09.08.2016, 20:44
опубликован 09.08.2016, 20:44
Я беру каждый месяц 4 дополнительных выходных на ребёнка-инвалида мой график 12 ч. в день 12 ч. в ночь и 48 ч. выходных. А мне в графике рабочего времени нормировщик ставит за каждый день когда я нахожусь на этих выходных то 1 ч. то 4 ч. то 8 ч. в день, как будь то я работала. Помогите разобраться по закону должен ли нормировщик проставлять какие либо часы (если да то сколько) в то время когда я беру эти выходные дни по уходу за ребёнком-инвалидом? Если не возможно ответить на это вопрос то к кому мне обратиться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
в ГИТ обращайтесь с жалобой .
09.08.2016, 20:53
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
---Здравствуйте, обратитесь в ГИТ (Гострудинспекцию). Всего хорошего
10.08.2016, 07:32
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
60
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 342
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Моё заявление на дополнительные оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом приняли, но заставляют работать в выходные.
Неполучение оплаты за дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом - могу ли я брать их в свои выходные и кто прав?
Права и компенсация работы медработников на посту в связи с дополнительными выходными днями для ухода за ребенком-инвалидом
Как учитывать дополнительные выходные дни работника, заботящегося о ребёнке-инвалиде, при составлении графика работы персонала?
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Особенности предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом по ст.262 ТК РФ при сменном графике работы
Как распределять оплачиваемые социальные дни по уходу за инвалидом при работе по скользящему графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут