Как расчитывается больничный лист при смене должности и подработках в организации?

Более 6 лет я отработала заведующим хозяйством в детском саду. Зарплата была приличная 45000 руб. Основная должность была заведующий хозяйством, и подработки-- отв. по питани, Охрана труда С 1 августа я работаю в этой же организации только оклад у меня 19600. (1 должность) Я хочу взять больничный лист. Подскажите как он будет расчитан?. по основной должности или со всеми подработками? Есть ли какие нибудь ограничения или еще что то.