Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кострома, 10.08.2016, 10:14

Возможно ли уйти на досрочную пенсию после увольнения по сокращению штата в 52 года, если не найдена новая работа в течение года и зарегистрирована в центре занятости?

Вопрос №11191212 из г. Кострома
опубликован 10.08.2016, 10:14
Я уволена по сокращению штата. Мне 52 года. Могу ли я если не трудоустроюсь в течении года уйти на досрочную пенсию когда мне исполниться 53 года? На учете в центре занятости я состою.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.

10.08.2016, 10:15
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 55 секунд

не сможете пока. для досрочного назначения пенсии вам нужно чтобы в 53 года вы не были трудоустроены и ПФ РФ выделил квоту на досрочное назначение пенсии .кроме того требуется для такого назначения и еще ряд условий поэтому точно вам скажут о наличии такой возможности когда вам 53 исполниться и вы не будете трудоустроены.

10.08.2016, 14:04
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут