Вопросы по увольнению и записи в трудовую книжку при выходе из ООО и прекращении связи с ним

Вопрос №11192490 из г. Красноярск
опубликован 10.08.2016, 13:07

Я прошу ответить мне специалиста по трудовому законодательству на следующие вопросы:1)По какой статье мне уволить себя если я был единственным учредителем и директором ООО? Я вел в состав учредителей другое лицо, а сам потом вышел из нее, ООО продолжает работать, но я не имею отношения к нему.2)Какую запись сделать в трудовой книжке? Кто должен подписать трудовую и надо ли делать запись в трудовой?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Силаева Ксения Александровна

Юрист Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

1) Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц (ст. 280 ТК РФ).

2) "ООО продолжает работать, но я не имею отношения к нему" - пока трудовой договор не будет расторгнут и вы не будете исключены из ЕГРЮЛ в качестве исполнительного органа, вы будете иметь отношение к ООО.

3) Участники должны принять решение (оформить протоколом, т.к. пишите несколько участников) о снятие с вам полномочий генерального директора. Запись в трудовую книжку делает лицо, ответственное в ООО за ведение/хранение трудовых книжек. Если запись о приеме на работу в качестве директора была внесена, то вторую об увольнении также требуется внести.

10.08.2016, 13:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы по увольнению и записи в трудовую книжку при выходе из ООО и прекращении связи с ним

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Процедура увольнения единственного учредителя-директора ООО и запись о трудовом отношении в данной ситуации

Могу ли я уволить саму себя с должности зам. директора?

Необходимость правильного проведения инкассации в GK программе в сети магазинов Пятерочка

Как справиться с начальником, который хочет уволить вас и нагружает работой?

Директор ООО находится под давлением ОБЭПника после заявления учредителя - как защитить себя?

Срок рассмотрения письма о неправильном расчете при увольнении на имя ген. директора - соответствие законодательству или положению

Насилие в детском саду - Как бороться с грубостью воспитателя и защитить детей?