Как узнать официально о трудоустройстве без договора работы и что делать в данной ситуации?
Вопрос №11193885
из г. Омск
опубликован 10.08.2016, 16:20
опубликован 10.08.2016, 16:20
При устройстве на работу у меня приняли ксерокопии паспорта, пенсионного свидетельства, инн.я не писал заявление о приёме на работу и не отдавал трудовую книжку. Сказали что не надо и мы тебя примим по договору. Я вышел на работу и мне договор не отдали. Как узнать официально ли это трудоустройство и что делать чтобы дали договор.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. при приеме на работу предъявляются оригиналы документов.
2. работник должен ознакомиться до подписания трудового договора со всеми локальными нормативно - правовыми актами под роспись.
3.заключается трудовой договор
4.издается приказ о приеме на работу.
Вы должны расписаться в трудовом договоре и приказе о приеме на работу.
статья 62 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
10.08.2016, 16:36
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!Если не отдавали трудовую книжку,то трудового договора и не будет,может быть работаете официально,но по договору ГПХ.Договор обязаны предоставить в любом случае.
10.08.2016, 16:25
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
557
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку
Принят на работу без подписания договора и не могу получить трудовую книжку - что делать?
При увольнении с работы в отделе кадров у меня потребовали оставить ксерокопию моей трудовой книжки.
Как можно защитить свои права в юридическом порядке, если договор с фирмой не подписан, а люди оформлены официально?
Как отличить трудовой договор от гражданско-правового - опыт сотрудника.
Но как я могу доказать, что книжку я отдала, как и предоставила все документы, необходимые при трудоустройстве.
Незаконное увольнение - как требовать компенсацию и внесение записи в трудовую книжку
Как вернуть трудовую книжку после неофициальной работы и отказа работодателя
Вопрос о правах работодателя при заключении трудового договора на 2 месяца
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут