Как обезопасить свои финансовые интересы после увольнения в отеле и избежать дополнительных издержек?

Вопрос №11193947 из г. Анапа
опубликован 10.08.2016, 16:06

Столкнулся с такой ситуацией, работаю в отеле поваром пришла новая управляющая и начала увольнять весь штат, я все еще работал но сегодня 10.08 она сказала что 12.08 мой последний рабочий день, что делать в такой ситуации? Работаю по договору до 15 сентября, получаю белую и черную зарплату, как получить все деньги без потерь? Еще если увольняешься то высчитывают деньги за проживание 150 р/день, но в договоре это не прописано, как сделать чтобы не высчитали.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Александр!

Заставить Вас написать заявление об увольнении, конечно, не могут.

Для защиты собственных прав Вы можете обратиться в инспекцию по труду, но нужно искать любые подтверждения (в том числе и свидетельские), что вы получали и черную заработную плату.

10.08.2016, 16:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут

ООО "Атлант"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 6 лет

4.2 351 отзыв

Работодатель может уволить вас до окончания срока трудового договора только при наличии веских оснований, закрепленных в ТК РФ. Если вам не дадут для ознакомления никаких документов об увольнении после 12.08 продолжайте выходить на работу. Попутно напишите жалобу в трудовую инспекцию. Получить черную зп вы вряд ли сможете, при наличии такого конфликта, так что советую написать заявление об увольнении по собственному желанию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обезопасить свои финансовые интересы после увольнения в отеле и избежать дополнительных издержек?

Юридические услуги в Анапа

Похожие вопросы