Нарушение трудового кодекса и причинение неумышленного вреда здоровью - как правовая ситуация может быть рассмотрена?
опубликован 10.08.2016, 18:29
Я прошу вас проконсультироваться в одном вопросе. Я вчера вышел с утра на работу, работаю я с 7:30 до 16:30.В начале 9 ко мне подошёл зам начальника цеха и сказал:"Что я не уйду домой пока все не сделаю, а если я уйду он меня увмент, а причину напишет другую".Делать не чего я начал делать делать и дошло до того что в 22:00 мне стало очень плохо (поднялось давление), мне вызвали врача и он мне отправил на больничный. Можно ли подать эту ситуацию рассматривать по закону, ведь был причинен неумышленый вред здоровью и нарушен трудовой кодекс.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Как начальница не оказала мне помощь на работе, что привело к гипертоническому кризису истерике - есть ли ответственность?
В моём трудовом договоре и в моей должностной инструкции этого нету, что я должен делать?
Мужу пришлось повторно обращаться в больницу из-за ошибки первых врачей
Врач отказал в больничном, несмотря на вызов скорой помощи и высокое давление.
Моя история - под капельницами на неделю после неправильного лечения абсцесса щеки – ищу моральную компенсацию
Возможные причины увольнения по Трудовому кодексу и как действовать в подобной ситуации
Привлечение врача к уголовной ответственности в связи с неправильным диагнозом и отказом в оказании медицинской помощи
Незаконное увольнение в Дикси - Как защитить свои права и получить компенсацию за отработанные дни?
Могу ли я получить прогулы, оставаясь с гражданской женой - сердечником?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут