Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Могу ли я получить прогулы, оставаясь с гражданской женой - сердечником?

Вопрос №18628121 из г. Пермь
опубликован 05.08.2021, 15:12

Гражданской жене стало плохо поднялась температура. Я не вышел на работу. Предупредил руководство за 4 часа до начала смены. Причина по которой остался с ней, она сердечник. Она работает не официально. Врача не вызывали. На следующий день я вышел на работу и снова предупредил руководство о том что могу уйти с работы потому что это вопрос жизни. Рассказал почему это веская причина.

Вторую смену отработал 3 часа и ушел поставив всех в известность. Могут ли мне засчитать прогулы?

Читать ответы (4)

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Калашников Владимир Валентинович

Юрист

из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Да, вполне могут.

Потому что все что вы говорите основано только на ваших словах.

А "гражданская жена" - супругой не является.

05.08.2021, 15:15

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист

из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150816 отзывов

Работодатель может уволить по п.п. "а" п. 6 ст. 81 ТК РФ за прогул. Вам нужно будет доказывать уважительность причин отсутствия на рабочем месте.

05.08.2021, 15:17

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Попов Павел Евгеньевич

Юрист

из города Новосибирск, стаж 21 год

4.7 11515 отзывов

4 часа прогул. Могут уволить. Бегите к доктору либо скорую цель лист нетрудоспособности.

05.08.2021, 15:30

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист

из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5084 отзывa

Здравствуйте, Валерий!

Да, в Вашем случае есть основания для применения к Вам дисциплинарного взыскания за прогул. Сначала Вам будет предложено написать объяснения, в котором Вы можете указать причины прогула, желательно представить доказательства болезни гражданской жены, необходимости Вашего присутствия с ней, а также того, что Вы предупреждали о возникшей ситуации. В качестве доказательства также можете представить письменное пояснения гражданской жены и других свидетелей.

05.08.2021, 15:35

Вот. Это подход правильный.

Спросить юриста

Похожие темы:
Не предупредив
Работа врачом
Вторая работа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я получить прогулы, оставаясь с гражданской женой - сердечником?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Пермь - онлайн услуги юристов