В моём трудовом договоре и в моей должностной инструкции этого нету, что я должен делать?
опубликован 18.01.2010, 20:03
Ответ 18.01.2010:
Вы должны исполнять свои должностные обязанности согласно
должностной инструкции и условий трудового договора. А если Вас в
ближайшее время попытаются привлечь к дисциплинарной ответст-
венности, то Вы не теряйтесь, а делайте ВСЁ в рамках Трудового ко-
декса РФ. Дисциплинарное наказание возможно обжаловать в тече-
ние трех месяцев со дня привлечения к дисциплинарной ответствен-
ности в КТС или (лучше) в суд.
Но не "наломайте дров" во время оформления документов о при-
влечении Вас к дисциплинарной ответственности.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Вымогательство начальника - что делать и куда обратиться?
Проблема закрытия цеха ТСО - водителю погрузчика необходимо переставить технику, но начальник налагает взыскания
Что делать, если начальник отказывает в переводе в соседний цех, несмотря на гарантийное письмо?
Может ли начальник снять надбавку за сложность и напряженность, если я отказываюсь выполнять его работу
Как правильно решить проблему оскорблений со стороны начальника отделения на предприятии?
Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
Конфликт по исполнению обязанностей - несоответствие должностной инструкции и устных распоряжений начальника
Отсутствие графика работы и ознакомления с трудовым распорядком и должностной инструкцией
Работник сменил должность с начальника цеха на начальника производства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут