Правомерность и возможность сокращения условного срока в случае наличия трех видов наказания за одно преступление

Вопрос №11195234 из г. Барнаул
опубликован 10.08.2016, 19:36
В октябре 2015 г. меня остановили за рулем с остаточным алкоголем, попросили УВ, но не предоставить их не смогла, так как ранее была лишена за подобное, срок лишения закончился в июле 2015 г., но забрать их не успела, решение суда, лишения прав на 3 года, 200 часов исправительные работы, каждый месяц отмечаюсь как при условном сроке, хотя в приговоре об этом не прописано, на вопрос, сколько по времени отмечаться, сказали, до конца срока, то есть три года, без выезда за границу, правомерно ли при одном преступление, нести три вида наказания? И если это правомерно, то возможно сократить условный срок, учитывая, что 200 часов отработано, и лишение прав?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

каждый месяц отмечаюсь как при условном сроке..правомерно ли при одном преступление, нести три вида наказания?

Статья 45 УК РФ определяет основные и дополнительные виды наказаний. изменение срока-в судебном порядке.

11.08.2016, 09:16
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Здравствуйте. Правомерно. Для сокращения срока нужно было оспорить решение суда в суде апелляционной инстанции.

10.08.2016, 19:39
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских