Ответственность за начисление отпускных.
опубликован 11.08.2016, 07:34
Ответственность за отказ работадателя применять индексацию при начислении отпускных.
С 01.01.2016 на предприятии было повышение окладов на 5000 рублей. До 31.12.2015-15000, с 01.01.2016 г.-20000. При расчете отпускных в августе 2016 г. берется 7 месяцев 2016 г. и 5 месяцев 2015 г. Согласно Постановления
№ 922 от 24.12.2007 зарплата 2015 г. должна быть проиндексирована на величину повышения окладов. Работодатель отказывается от индексации 2015 г.
Средний заработок подлежит индексации на коэффициент повышения.ПП РФ от 24.12.07 №922.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день. Отпускные начисляются по средней заработной плате. Индексация тут не при чем
Штраф обратитесь в гос.инспекцию по труду.
Отпускные не индексируются
Андрей, обращайтесь в инспекцию по труду с соответствующим обращением.
С 01.01.2016 на предприятии было повышение окладов на 5000 рублей. До 31.12.2015-15000, с 01.01.2016 г.-20000. При расчете отпускных в августе 2016 г. берется 7 месяцев 2016 г. и 5 месяцев 2015 г. Согласно Постановления
№ 922 от 24.12.2007 зарплата 2015 г. должна быть проиндексирована на величину повышения окладов. Работодатель отказывается от индексации 2015 г.
Средний заработок подлежит индексации на коэффициент повышения.ПП РФ от 24.12.07 №922.
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 454 Поиск Регистрация
