Какое количество времени я должен отработать, если не напишу заявление об увольнении в компании, где работаю с 6 сентября 2010 года и прошел испытательный срок 3 месяца?

Вопрос №1120215 из г. Москва
опубликован 01.10.2010, 16:41

Касательно увольнения. Я работаю в компании в которую устроился 6 сентября 2010 г., испытательный срок 3 мес. Я решил, что в этой компании я болше работать не хочу, если я нипишу заявление об увольнении, сколько мне надо будет отрабоать времени?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22495 отзывов

Здравствуйте Федор !

Если Вы желаете расторгнуть трудовой договор с работодателем, то

дата Вашего увольнения будет зависеть конечно от этого работодателя.

В данном случае Вы имеете право написать заявление о расторже-

нии трудового договора на имя руководителя организации на основании

статьи 78 Трудового кодекса РФ, далее ТК, ( по соглашению сторон ), то

в этом случае при согласии работодателя Вас смогут уволить уже на сле-

дующий день со дня, когда Вы напишите такое заявление и передадите

его работодателю через отдел кадров, приёмную или непосредственно

руководителю и ЛУЧШЕ ВСЕГО ПОД РОСПИСЬ НА ВТОРОМ ЭКЗЕМПЛЯ-

РЕ ТАКОГО ЖЕ ЗАЯВЛЕНИЯ.

Вы также имеете право написать заявление о расторжении трудово-

го договора на основании статьи 80 ТК (по собственному желанию) в дан-

ном случае работодатель имеет право уволить Вас через ДВЕ НЕДЕЛИ

после подачи Вами такого заявления ( тоесть, работодатель может Вас

заставить "отрабатывать" две недели согласно статьи 81 ТК ).

В принципе, если работодатель захочет Вас заставить "отрабатывать"

две недели, то можно сделать так, что Вы фактически не будете эти две-

недели отрабатывать.

Удачи Вам.

01.10.2010, 17:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 28 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

ЮВЕРКОМ

Юридическая фирма из города Москва

5.0 85 отзывов

Здравствуйте, Фёдор, если вы подписали трудовой договор, то по общему правилу вам будет необходимо отработать две недели, если, конечно, вы не договоритесь с руководством о другом!

С Уважением, Анна!

01.10.2010, 17:10

Спросить юриста