Как правильно уволиться во время испытательного срока в ЧОП ГА - срок, заявление и отработка
опубликован 15.11.2020, 04:18
3 дня.
Статья 71 ТК РФ.
Результат испытания при приеме на работуПри неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Увольнение на последнем дне испытательного срока
Заявление на увольнение - почему просят перезаписать и как поступить в данной ситуации?
Как правильно уволиться на испытательном сроке - нужно ли отрабатывать до конца или можно рассчитаться?
Вопросы об оформлении увольнения и сроке отработки при открытом больничном на испытательном сроке
Начальник настаивает на отработке 2 недель после написания заявления об увольнении
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Срок отработки при увольнении в последний день испытательного срока - 3 дня или 2 недели?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут