Правомерность действий бывшего работодателя по невыплате премии за полугодие и возможные способы ее получения
Вопрос №11204559
из г. Ханты-Мансийск
опубликован 12.08.2016, 10:44
опубликован 12.08.2016, 10:44
Правомерно ли действия бывшего работодателя по отношению ко мне, бывшему работнику, работал 9 месяце с 16.10.2015 по 29.07.2016. 11.08.2016 выдали премию за полугодие, всем кроме меня. Могу ли я требовать и получить свое вознаграждение? Каким образом можно получить премию.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Премию не обязаны выдавать, если она не предусмотрена коллективным договором.
12.08.2016, 10:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Если премия Вам положена договором, то можете требовать за фактически отработанное время.
12.08.2016, 10:46
---Здравствуйте, так премию имеют право вообще не выдавать. если трудовым договором она не предусмотрена. то вам законно её и не начислили. Удачи Вам и всего хорошего.
12.08.2016, 10:46
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ханты-Мансийске
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
6
Коллективный иск к работодателю
6
Судебное представительство
6
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
6
Обжалование дисциплинарного взыскания
6
Составление претензий в трудовую инспекцию
6
Оспаривание записей в трудовой книжке
6
Изменение оснований увольнения
6
Оспаривание незаконного увольнения
6
Помощь в восстановлении на работе
6
Взыскание невыплаченной заработной платы
6
Взыскание компенсаций больничного
6
Похожие вопросы
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Изменение суммы оплаты в договоре дистанционного обучения в ННГАСУ - анализ инфляции и правомерность учета ее в расчетах
Расчет декретного отпуска - по каким годам будет учитываться период работы
Возможность подачи на вычет по учебе за 2014 и 2016 годы при наличии отчислений по двум работам в 2016 году.
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Какие годы подходят для предоставления справки о среднем заработке для оплаты больничного листа?
Работнику пришлось вернуть выплаченную премию за преданность компании
Выплата вознаграждения за 2012 год работнику с дисциплинарным взысканием
Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут