Право на декретные - ребенок в опеке и заявление на уход до 1.5 года

Вопрос №11205672 из г. Иркутск
опубликован 12.08.2016, 13:39

Взяли ребенка 5 месяцев под опеку,, в опеки сказали что платят 5 ооо тыс.. как приемная семья. . и 6000 тыс на ребенка.. я написала на работе заявление по уходу за ребенком до 1.5 года.. вообще должны ли платить мне декретные.. так как я работала?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Яковлева Ольга Валерьевна

Юрист Волгоград, стаж 13 лет

4.9 467 отзывов

В соответствии со ст. 264 Трудового кодекса РФ гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних. В частности, ст. 256 ТК РФ прямо предусмотрено право опекуна, который фактически осуществляет уход за ребенком, на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком с сохранением за ним места работы (должности). Данный отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет на основании заявления работницы, которая выступает опекуном.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком.

Таким образом, Вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на декретные - ребенок в опеке и заявление на уход до 1.5 года

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы