Инвалид 3 группы получил травму на предприятии и стал объектом попытки увольнения из-за потери трудоспособности
Вопрос №11207088
из г. Минск
опубликован 12.08.2016, 17:47
опубликован 12.08.2016, 17:47
На предприятии получил травму, в результате инвалид 3 группы, 40% потери трудоспособности, работу не предоставили на предприятии, хотят уволить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Прежде всего, увольнение инвалида 3 группы возможно, если он окажется полностью нетрудоспособен, и не сможет выполнять возложенные на него функции. В этом случае порядок увольнения инвалида 3 группы требует оформлять увольнение лишь на основании письменного медицинского заключения, которое свидетельствует о стойком характере потери трудоспособности.
Сложнее проходит увольнение инвалида 3 группы, когда по медицинским показаниям он сохраняет за собой этот статус. В такой ситуации руководитель предприятия обязан подобрать и предложить инвалиду вакансию, совместимую с данной степенью инвалидности. И лишь только в том случае, если он откажется от всех предложенных ему вариантов, возможно фактическое увольнение инвалида 3 группы. Однако такое на практике случается редко. Как правило, такой сотрудник остается на одной из предложенных должностей. При чем обязанность соотнести действующие условия труда со степенью инвалидности сотрудника лежит именно на работодателе.
12.08.2016, 21:09
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 486
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
81
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Минск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каковы правовые основания для увольнения сына после производственной травмы при наличии инвалидности 3 группы и
Возможно ли получить дополнительную компенсацию по производственной травме от ликвидируемого предприятия
Снижение группы инвалидности после производственной травмы - правомерно ли решение МСЭ?
Последствия травмы на предприятии - к кому можно предъявить иск?
Можно ли получить пожизненные выплаты после производственной травмы и увольнения по собственному желанию?
Могут ли уволить инвалида 2 группы, 75% потери трудоспособности?
Выплата ежемесячного пособия по утрате трудоспособности при производственной травме
Работник получает производственную травму - какие меры должен принять работодатель?
Основания увольнения инвалида труда 3 группы - в каких случаях это возможно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут