Скажите пожалуйста, когда должны расчетки давать до зарплаты или после зарплаты. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.
опубликован 12.08.2016, 21:00
Здравствуйте, Светлана Владимировна!
Не "до" или "после", а в силу ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Невыдача и трудности с пониманием расчеток по начислению зарплаты в воинской части - правила и форматы
Скажите пожалуйста иммуноглобулин антирезус для беременных должны давать бесплатно или нет. заранее спасибо.
Бухгалтерия отозвала расчётки с начислениями и урезала премию сотрудникам - что делать?
Каким образом расчитывается подоходный налог при получении зарплаты в виде аванса и основной суммы?
Задержка выплаты зарплаты в детском садике - почему расчетки будут выданы только в январе?
Скажите пожалуйста при сокращение штата, мне должны выплатить 2 средние зарплаты или 2 ставки.
Возможно ли взыскание зарплаты за долг у Иванова И.И., у которого зарплата ниже прожиточного минимума?
Как и когда на работе обязаны выдавать расчески в какой день до зарплаты или в день зарплаты.
Могу ли я требовать расчетки от своей компании и какие аргументы использовать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут