Медсестрой сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет решила выйти на работу но за время моего отпуска почемуто

Вопрос №1121116 из г. Балашов
опубликован 03.10.2010, 12:31

Медсестрой сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет решила выйти на работу но за время моего отпуска почемуто осталось толко 0.5 ставки хотя до отпуска у меня была целая ставка как быть правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филин Сергей Петрович

Юрист Саратов

4.6 7909 отзывов

Добрый день, Катя!

Сразу же посоветую Вам обратиться за разъяснениями к Вашему работодателю. Как юрист я Вам советую оформить данное обращение в письменной форме и с отметкой о том, чтобы Вам предоставили полный и мотивированный ответ также в письменном виде в течение, допустим, 10 дней.

Сокращение ставки допустимо, например, когда Вы вышли не на полный рабочий день и только при наличии соглашения между работником и работодателем. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

В ст.74 ТК РФ предусмотрено, что работодатель имеет право в одностороннем порядке изменить условия трудового договора. Это возможно в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены. Работодатель обязан был уведомить Вас за два месяца о таком изменении.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Медсестрой сейчас в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет решила выйти на работу но за время моего отпуска почемуто

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Балашов

Похожие вопросы