Какое заявление нужно написать если навел другую работу, но срок сокращения еще не подошел?
опубликован 14.08.2016, 06:45
Здравствуйте! Необходимо подать заявление об увольнении до истечения срока сокращения.Примерно так,"на основании ч. 3 ст. ст. 180 ТКРФ даю согласие на расторжение трудового договора от такого-то числа №... до истечения двухмесячного срока, указанного в уведомлении таком-то с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении».
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Бесполезно что-либо писать, а если напишите по собственному желанию, то уволят без выплат. Увольнять до окончания срока предупреждения об увольнении по ст. 180 ТК РФ работодатель не обязан и могу Вас заверить, что он не будет этим заниматься
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Сокращение. Написала заявление на другую должность. Неделя до сокращения. Могу отозвать заявление и уйти по сокращению?
Должна ли писать заявление, если Я не хочу уходить на другую работу?
Выбор действий при уведомлении о сокращении - написать заявление по соглашению сторон или принять предложенное сокращение?
Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?
Что делать, если получено уведомление о массовом сокращении на работе
Могу ли я получить компенсацию, если сокращение отменяется во время моего больничного и я не буду уведомлен?
Возможно ли вернуть заявление о переводе на работе и написать новое о сокращении штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут