Изменилась размер ежемесячного пособия в декретном отпуске - правильно ли действует бухгалтер?

Вопрос №1121473 из г. Москва
опубликован 04.10.2010, 00:02

Ушла в декретный отпуск по уходу за вторым ребенком. Зарплата была 15000 тысяч - белая. Сейчас бухгалтер говорит, что размер ежемесячного пособия будет составлять 4000 тыс. р. (минималка), мотивируя это тем, что был бы первый ребенок то было бы 9000, а так как второй положено 4000, т.е. минималка, а минималку они платят потому что работают на упрощенке. Разве мне не положены 40% от заработка в качестве пособия на ребенка, не вводит ли меня бухгалтер в заблуждение?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Латышев Павел Львович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 25 лет

4.6 108 отзывов

Здравствуйте Елена,

Ваш работодатель вводит вас в заблуждение. В соответствии с законом размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет лицам подлежащим обязательному социальному страхованию составляет 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом минимальный размер пособия составляет 2060,41 рублей по уходу за первым ребенком и 4120,82 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 13833,33 рублей.

Таким образом, размер вашего пособия должен составлять 40% от 15000 рублей= 6000 рублей.

Да, кстати, и режим налогообложения работодателя, то ли общий режим, то ли упрощенка никак не влияют на размер пособия, так как размеры пособия и право на получение регулируются Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменилась размер ежемесячного пособия в декретном отпуске - правильно ли действует бухгалтер?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы