Использование поддельного больничного - могут ли уволить по статье?
Вопрос №11217600
из г. Ярославль
опубликован 15.08.2016, 00:37
опубликован 15.08.2016, 00:37
У меня больничный не настояший купленый на 1 день прошло 2 месяца она требует настоящий потом узнала что ложный говорит будет прогул могут ли уволить по статье.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер. Могут. Также могут могут написать заявление на заведения уголовного дела.
15.08.2016, 00:43
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут ещё и за использование поддельного документа к ответственности привлечь.
15.08.2016, 00:42
Здравствуйте,Светлана!
Работодатель вправе не принимать такой больничный к зачёту и не оплачивать его (пп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования»), а отсутствие работника на рабочем месте в период, указанный в фиктивном больничном листе, определить как прогул, что служит основанием для увольнения работника по п. «а» ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Если работодатель решил уволить за прогул, то ему необходимо взять с Вас письменное объяснение своего дисциплинарного проступка и применить дисциплинарное взыскание.Всего доброго!
15.08.2016, 00:47
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 709
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 962
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
576
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
36
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Прошёл месяц после моего прогула на работе. Могут ли теперь меня уволить по статье за прогул?
Угроза увольнения по статье - как избежать официальных санкций
Вопросы и противоречия статьи 193 ТК - возможно ли увольнение за прогул после месяцев без явки на работу?
Основания для увольнения за прогул - противоречие в статье ТК
Право ли уволить по статье за прогул, совершенный более месяца назад?
Можно ли ее уволить за неоднократное нарушение трудовой дисциплины и в какой момент.
Как защитить друга от незаконного увольнения и отсутствия приказа?
Обещание оформить прогул как административный - может ли меня уволить предприятие после 3 месяцев?
Отработав 1 день и не выходя на работу целый месяц, возможно ли уволить меня по статье за прогул, не отработав испытательный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут