Правомерно ли ношение ОООП в рабочее время на рабочем месте?
Вопрос №11218928
из г. Москва
опубликован 15.08.2016, 10:31
опубликован 15.08.2016, 10:31
Появление сотрудника в нетрезвом виде в рабочее время на рабочем месте-какие действия правомерны для руководителя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нужно составить акт о появлении на работе в нетрезвом виде, предложить пройти мед.освидетельствование (хотя может и отказаться), ну а потом применить дисциплинарное взыскание с соблюдением всей процедуры и сроков.
15.08.2016, 10:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Работника можно уволить по пп. б п. 6 ст. 81 ТК РФ в случае появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
15.08.2016, 10:35
Отстранить от работы, составить комисионно, не менее 3 человек акт о появлении в нетрезвом состоянии, вручить под роспись, предложить дать объяснения и пройти медосвидетельствование, первоначально за счет работодателя, если подтвердится состояние опьянения взыскать расходы с работника и применить дисциплинарное взыскание.
15.08.2016, 10:36
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 495
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
321
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4
368
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Господа юристы, подскажите пожайлуста!
Нетрезвый работник отказался выполнять распоряжение и не явился на работу - как уволить?
За одно появление в нетрезвом виде на рабочем месте могут уволить.
Возможно ли указать штраф за появление на работе в нетрезвом виде в договоре подряда и какую сумму можно указать?
Может ли растяжение связок голеностопного сустава на рабочем месте быть страховым случаем для сотрудника МВД?
Как привлечь сторожа к ответственности за появление в пьяном виде на рабочем месте - правильная тактика и временные ограничения
Как руководителю отдела обязаны отпускать беременную сотрудницу в рабочее время и оплачивать ее отсутствие?
Можно ли привлечь руководителя к ответственности за действия нетрезвого сотрудника?
Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания на рабочем месте в ночное время, если работник не может покинуть его?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут