Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проблема с получением трудовой книжки - как решить ситуацию и быть принятым на работу?

Вопрос №11220710 из г. Воронеж
опубликован 15.08.2016, 14:48

В январе уволилась с работы. Мне выслали трудовую книжку по месту регистрации. Т.к. Я не была в городе и не смогла получить вовремя трудовую ее отправили обратно в Москву. Высылать повторно работодатель отказывается. Без трудовой на работу не принимают. Как быть?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Поезжайте сами за трудовой книжкой . Работодателю она не нужна. Она нужна вам. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ он вам её отправлял , а соответственно за хранение ответственности не несёт.

15.08.2016, 14:51

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 40 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Здравствуйте! напишите жалобу в трудовую инспекцию

15.08.2016, 14:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

ООО "Атлант"

Юридическая фирма из города Москва, стаж 6 лет

4.2 351 отзыв

Пишите жалобу в трудовую инспекцию, однако, то что вы не получили книжку в первый раз - полностью ваша вина. Может проще забрать трудовую у работодателя лично?

15.08.2016, 14:49

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Работодатель в Москве, а я в Воронеже.

15.08.2016, 14:51

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Сделайте письменный запрос.

15.08.2016, 14:53

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Москва, стаж 2 годa

4.5 18837 отзывов

Вам легче будет через интернет обратиться в трудовую инспекцию

15.08.2016, 14:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.6 2511 отзывов

Обращайтесь с письменным заявлением о предоставлении трудовой книжки на указанный Вами адрес. И можете обратиться в суд с иском о взыскании компенсации за незаконное лишение возможности трудиться в связи с невыдачей трудовой книжки в размере среднего заработка до момента получения трудовой книжки

15.08.2016, 14:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Силаева Ксения Александровна

Юрист из города Долгопрудный, стаж 15 лет

4.4 2340 отзывов

Пишите письменное заявление об отправке вам трудовой книжки по конкретному адресу. Либо, если есть возможность оформите на близкого/родственника доверенность на то, чтобы забрать ее у бывшего работодателя.

15.08.2016, 14:55

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Поезжайте в Москву и заберите трудовую. Жаловаться можете только на себя, что указали адрес , по которому вас не оказалось. Работодатель свою обязанность выполнил.

15.08.2016, 14:56

Спросить юриста