Соглашение о расторжении трудового договора под давлением работодателя - вопросы о его действительности при беременности
Вопрос №11223036
из г. Москва
опубликован 15.08.2016, 20:44
опубликован 15.08.2016, 20:44
Подписала с работодателем под его давлением соглашение о расторжении трудового договора. В силу оно вступает через месяц. Будет ли оно признано недействительным, если выяснится, что я беременна.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если выяснится, что Вы были беременны на момент подписания соглашения - есть шанс восстановиться на работе в судебном порядке. При наличии опытного адвоката.
Но отозвать свою подпись в соглашении Вы не можете.
Обращение в инспекцию труда в данном случае бессмысленно - только время потеряете и сроки на судебную защиту пропустите.
15.08.2016, 21:13
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! нет, Вы в любом случае можете подать заявление о том, что не хотите расторгать договор
15.08.2016, 20:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Здравствуйте! да, можете в таком случае остаться на работе.
15.08.2016, 20:46
Для этого вам срочно необходимо обратиться в трудовую инспекцию
15.08.2016, 20:48
А у Вас есть доказательства давления? Как правило, они редко бывают.
Закон защищает беременных только от увольнения по инициативе работодателя.
Можете попробовать подать заявление об отзыве со своей стороны соглашения, по аналогии с увольнением по собственному, хотя в законе и нет оснований для этого, но мало ли, вдруг работодатель согласится с Вами.
15.08.2016, 21:56
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 943
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если я подписала доп. соглашение на расторжение трудового договора по соглашению сторон и узнала что беременна, как быть?
Как отказаться от подписания соглашения об увольнении по соглашению сторон?
Могут ли меня уволить беременной при закрытии отделения, если уже подписано соглашение о расторжении договора?
Могу ли я отказаться от подписанного соглашения о расторжении трудового договора после получения уведомления о сокращении?
Как доказать, что соглашение сторон по расторжению трудового договора подписал под давлением?
Расторжение допсоглашения о расторжении трудового договора - возможно ли в данной ситуации?
Процедура подписания соглашения при расторжении договора по соглашению сторон - что делать
Судебное решение - работодатель ввел в заблуждение работника при расторжении трудового договора на основании ст.81 ТК РФ
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут