Включение надбавок за выслугу лет и другие надбавки в штатное расписание государственной организации - необходимость и правовые аспекты.
Вопрос №6117721
из г. Нефтекамск
опубликован 17.02.2015, 12:26
опубликован 17.02.2015, 12:26
Поясните, пожалуйста, должны ли указываться в штатном расписании государственной организации надбавка за выслугу лет и прочие надбавки.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Нефтекамск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отмена назначенных персональных надбавок - законные действия или нет?
Вопрос о необходимости отображения персональных надбавок инженеров-сметчиков в штатном расписании организации
Проблемы с заработной платой - Нарушение коллективного договора и урезание надбавки без предупреждения
Исправна ли система надбавок военного служащего при переводе на местность районов крайнего севера?
Неоправданное сокращение надбавки к заработной плате - правомерные действия руководства?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Влияет ли сокращение должности на уменьшение контрактной надбавки в зарплате?
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Возможное взыскание надбавки молодому специалисту при преждевременном увольнении - неполное согласование условий в соглашении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут