Может ли новый порядок оплаты труда, утвержденный Правительством области, снижать оплату труда на 40-50 %?

Вопрос №11225441 из г. Орёл
опубликован 16.08.2016, 10:03
Может ли новый порядок оплаты труда, утвержденный Правительством области, снижать оплату труда на 40-50 %?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Да

16.08.2016, 10:03
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Вопрос очень сложный. По новому расчету лично я вместо 19 742 рубля должна получать 10 800 рублей за тот объём и должностные обязанности. Новый порядок расчёта касается всех, но некоторым категориям, а именно педагогам в здравоохранении, он существенно ухудшает. Хотя мы ведёт образовательную деятельность на основании лицензии. Майские указы президента о зарплатах средних по региону нас не касаются вообще. Нас всего то по области человек сто, педагогов в здравоохранении. Профсоюз бездействует.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 секунд

Оплата труда - это существенные условия трудового договора. Поэтому если в нем регламентирована процедура выплаты заработной платы (оклад, премия иные выплаты), то на основании отдельного нормативного акта уменьшить ее нельзя, ибо стороны (вы и правительство области как работодатель) договорились. Другое дело, если в трудовом договоре содержится, например, условие, что иные выплаты помимо оклада регулируются отдельными актами правительства. Однако и здесь нужно изучать такой акт на предмет обоснованности внесения изменений. В любом случае требуется юридическая экспертиза вышеназванных документов. На данный момент дать однозначный ответ в вашей ситуации не возможно.

17.08.2016, 08:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Орёл

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских