Право гражданина РФ на работу на двух работах и процесс увольнения при выявлении нарушения
Вопрос №11226945
из г. Махачкала
опубликован 16.08.2016, 13:55
опубликован 16.08.2016, 13:55
Имеет ли право гражданин РФ работать на двух работах по полной ставке, то есть по основной деятельности, и как уволить такого работника если выявлено такое нарушение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
---Здравствуйте, законом не запрещено. Удачи Вам и всего хорошего.
16.08.2016, 13:56
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте, разве работник, работая на двух работах по основной деятельности, не нарушает трудовой кодекс? Во первых, при приеме на вторую работу, необходимо разрешение работодателя по основной, первой, работе. Во вторых нарушается время труда и отдыха. Ведь гражданин имеет право работать кроме основного (1 ставка) только на 0,5 ставке по совместительству, чтоб не нарушить время труда. Или я не прав? Заранее благодарен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 217
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 842
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить работника с двух должностей при работе на 1,5 ставки?
Возможность работать на две ставки по внешнему совместительству и право на полную оплату обеих ставок
Перевод работника на неполный рабочий день - полагается ли перерыв на полчаса?
Имеет ли право работодатель уволить муз. Работника по совместительству при реорганизации учреждения. Если есть основной работник.
Может ли работодатель уволить сотрудника на полставки после нахождения другого специалиста на полную ставку?
Грубое нарушение устава организации в образовательной деятельности - действия и последствия.
Как сохранить должность врача с инвалидностью и работать на 0,5 ставки?
Как наличие двух работ и возможный уход с одной влияют на получение пособия при продлении
Опасности работы на двух предприятиях на полной ставке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут