Ситуация с заместителем директора по воспитательной работе - кто определяет его должности и обязанности?

Вопрос №11228278 из г. Якутск
опубликован 16.08.2016, 17:41

Один год работал заместителем директора по воспитательной работе в школе, в штатном расписании нету такого штата как зам. директора по ВР, поэтому меня взяли на работу на полную ставку гардеробщика и плюс 0,5 ставки педагога дополн. Образования с обязанностями зам. директора по ВР. Теперь директор предлагает мне работать просто гардеробщиком без моего согласия? Кто прав?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костенко Олеся Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 13 лет

4.3 24169 отзывов

Без вашего согласия вас никто не может понизить

16.08.2016, 17:45

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Кузин Евгений Игоревич

Юрист из города Новороссийск, стаж 17 лет

4.4 10083 отзывa

Вы правы, в таком случае должность на 0,5 ставки должны сократить.

16.08.2016, 17:44

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Борис

Автор вопроса

0 отзывов

А на каких статей ТК РФ опираться?

18.08.2016, 11:39

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Владимир, стаж 3 годa

4.7 1878 отзывов

Здравствуйте Борис.

В данном случае у Вас должно быть совместительство должен был заключаться еще 1 трудовой договор. Его расторгнуть можно по общим основаниям, перечисленным в ст. 77 Трудового кодекса РФ, а также в случае, если на работу принят сотрудник, для которого она является основной ст. 288 ТК РФ. По иным основаниям расторгнуть договор не могут, при этом должна быть соблюдена процедура увольнения, предусмотренная трудовым законодательством.

18.08.2016, 11:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста