Начисления от работодателя после увольнения - могут ли быть удержаны из пособия по безработице?
Вопрос №11228316
из г. Тобольск
опубликован 16.08.2016, 17:49
опубликован 16.08.2016, 17:49
Уволили по сокращению 16.06.2016. Получила полный расчет (ЗП, выходное пособие, компенсация за отпуск)10.07.2016 на зарплатную карту пришло начисление от работодателя. 10.08.2016 еще одно начисление. Выплата пособия по безработице после 16.08.2016. Если эти начисления ошибочны, имеет ли право работодатель удержать эти суммы из выплаты пособия по безработице?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 54 секунды
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
973
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 375
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
4.7
9 780
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 623
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о сроках выплаты выходного пособия при увольнении - правомерно ли решение работодателя в данной ситуации?
Задержка выплаты выходного пособия - правомерно ли это после увольнения по сокращению?
Не совпадают даты выплаты выходного пособия и указанного периода начисления - правомерны ли действия работодателя?
Требование выходного пособия при повторном увольнении - Возможна ли выплата пособия по безработице от работодателя
Какие месяцы войдут в расчет среднего заработка при начислении пособия по безработице?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Сроки выплаты второго пособия по сокращению штата и возможные санкции при просрочке
Сомнения в выплате пособия по безработице после увольнения из военной организации
Вопросы по начислению пособия по уходу за ребенком и трудовым отношениям с работодателем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут