Не совпадают даты выплаты выходного пособия и указанного периода начисления - правомерны ли действия работодателя?
Вопрос №12169087
из г. Иркутск
опубликован 17.02.2017, 06:43
опубликован 17.02.2017, 06:43
У меня такой вопрос) Меня сократили, при сокращении были произведены выплаты, в том числе выходное пособие. В расчетном листе написан период начисления выходного пособия с 1 по 31 января, но работодатель говорит о том, что в январе мне выплатили выходное пособие за февраль. И теперь следующая выплата будет только в начале апреля. Я ничего не понимаю, правомерны ли действия работодателя.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам должны выплатить при сокращении сразу 2 среднемесячных оклада, третий при постановке в центр занятости на учет. Обратитесь в инспекцию труда.
17.02.2017, 06:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
И теперь следующая выплата будет только в начале апреля. Я ничего не понимаю, правомерны ли действия работодателя.[quote][/quote]
Если в вашей организации зарплату за март выплачивают в начале апреля то то все правомерно, так как за февраль вы получили выходное пособие.
17.02.2017, 06:48
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нарушение выплаты пособия по уходу за ребенком - Что делать и какие могут быть последствия для работодателя?
Начисления от работодателя после увольнения - могут ли быть удержаны из пособия по безработице?
Выплата второго пособия по сокращению штата - сроки и правомерность задержки
Кто должен выплачивать выходное пособие после сокращения - бывший работодатель или цзн?
Споры о выплате пособия по безработице после увольнения в связи с сокращениемработников
Когда я обратился к своему работадателю по поводу второго месяца.
Задержка выплаты пособия - какие правомерные действия применить по отношению к работодателю?
Задержка выплаты выходного пособия - правомерно ли это после увольнения по сокращению?
Некорректное начисление пособия и отсутствие выплат - правомерные действия работодателя и рекомендации для сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут