Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Отпускные при переводе в другую школу для учителей 1 категории - правила и порядок увольнения

Вопрос №11228820 из г. Саратов
опубликован 16.08.2016, 19:25

Работаю учителем 1 категории, очередной отпуск заканчивается 25 августа, перед выходом в отпуск выплатили отпускные. В период отпуска пригласили работать в другую школу.

Высчитают ли у меня отпускные (расчётный период с января по январь) и как лучше увольняться-переводом в другую школу или по собственному желанию? Если переводом, то будет ли мне выплачиваться стимулирующая часть заработной платы? И нужны ли какие документы от нового работодателя или я просто пишу заявление об увольнении в связи с переводом в МОУ-СОШ...?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если отпуск использован "авансом", то могут удержать. Перевод выгоден тем, что работодатель не сможет установить испытательный срок, отказать в заключении трудового договора (в течение месяца), если отказывают в заключении договора, можно через суд, признать увольнение не законным.

Процедура увольнения: Новый работодатель обращается к предыдущему о намерении оформить перевод (извещение в письменном виде). При согласии предыдущий работодатель издает приказ об увольнении, со ссылкой на п. 5 ст. 77 ТК РФ.

16.08.2016, 21:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Напишите заявление на увольнение по собственному (с необходимой датой) уже сейчас.

В новую школу - заявление о приеме.

Стандартный пакет документов выдадут при увольнении.

17.08.2016, 19:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.4 246 отзывов

Лучший для Вас вариант - это получить письменное приглашение с другой школы и отдать его вместе с заявлением о переводе в ту школу, в которой работаете. При переводе у Вас сохраняются условия предыдущего договора, в том числе стимулирующие выплаты.

18.08.2016, 08:24

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпускные при переводе в другую школу для учителей 1 категории - правила и порядок увольнения

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы