Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Дискриминация трудовых отношений - почему мне не предложили перевод?

Вопрос №11230548 из г. Пермь
опубликован 17.08.2016, 07:49

Двух сотрудников переименовали или перевели на другие должности функции те же остались, мне не предложили перевод, вышла из отпуска мне вручили уведомление о сокращении моей ставки. Хотя я имела преимущественное право при сокращении. Нельзя подать в суд на дискриминацию трудоввх отношений? Почему мне не предложили перейти?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рашевский Николай Владимирович

Юрист Барнаул, стаж 10 лет

4.5 699 отзывов

конечно же вы можете обратиться в суд, для грамотного ведения дела обратитесь к юристу за консультацией

17.08.2016, 07:57

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

вы можете подать в суд, но лучше с юристом

17.08.2016, 07:59

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Можно не дожидаясь сокращения в суд обратиться по предмету иска дискриминации?

17.08.2016, 07:59

Спросить юриста

Базарова Светлана Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.2 14392 отзывa

Вы по факту должны обращаться в суд, а не на всякий случай.

Как вас сократят вы в течении месяца обратитесь в суд и в иске укажите что бы вам вернули ден.средства за вынужденный прогул.

17.08.2016, 08:05

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

нет, в суд только по факту, а вот в прокуратуру и труд инспекцию можете уже обратиться

17.08.2016, 08:06

Спросить юриста

Рашевский Николай Владимирович

Юрист из города Барнаул, стаж 10 лет

4.5 699 отзывов

нет, после увольнения в течении 1 месяца. в случае необходимости можете обращаться за консультацией и составлением документов. В суд лучше ходить с юристом

17.08.2016, 08:20

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Какие документы мне помогут для доказательств в суде при нарушении преимущественного права при сокращении? Другие две аналогичные ставки за месяц ранее перевели в специалисты до сокращения моей одной ставки.

29.08.2016, 08:57

Спросить юриста