Когда я принимала смену начали считаться она с мужем одну сторону товара я с продавцом другую, мне это не понравилось
опубликован 06.10.2010, 13:27
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст.239 ТК РФ).
В Вашем случае можно пробовать доказывать, что работодатель не исполнил обязанность по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, что помимо Вас, к имуществу имели доступ многие лица и ущерб мог возникнуть от действий других лиц.
Это может быть доказано документами или свидетельскими показаниями.
1. документами
- кадрового производства, что в одну с Вами смену работали еще работники, что такой-то кассой пользовались такие-то люди, их было двое, трое и т.д.,
- отсутствие документа, в котором Вы расписались, что приняли кассу и в ней было столько-то денег, или приняли имущество и его было столько-то, или наоборот документ, в котором написано, что Вы сдали кассу такому-то лицу и в кассе было столько-то денег, или передали имущество.
Для того, чтобы нести ответственность за имущество, деньги, Вы должны принять это имущество и деньги.
2. свидетельскими показаниями (не менее 2-х свидетелей), что с кассой работали не только Вы, но и другие лица, поэтому определить действия какого лица причинили ущерб нельзя.
Согласно ст.247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.
Учитывая, что прошло уже время и имуществом (деньгами) распоряжались другие лица, то сложно установить, что именно Вы забрали имущество или деньги.
Помимо этого, отправьте хозяйке письмо с просьбой выплатить Вам (ФИО полностью, адрес регистрации) заработную плату за отработанное время с ... по ..... 2010 года в таком-то размере до такого-то числа путем отправки почтовым переводом или перечисления денежных средств на сберкнижку по таким-то реквизитам.
Письмо нужно писать в 2-х экз. Одно для хозяйки, второе для Вас, на котором она поставит отметку о принятии. Если хозяйка откажется принимать письмо от Вас, то отправьте его по почте заказным письмо с описью вложения и уведомлением о вручении.
С уважением,
Бреева Н.Н.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Бийск
Похожие вопросы
Недопонимание и обвинения - Как разрешить ситуацию с образовавшейся недостачей в Детском мире
Проблема на новой работе - отказали в продолжении работы и требуют выплатить недостачу
Недосдача на кассе - как устроилась официально в магазин и осталась без работы через два дня
Потеря денег в кассе и конфликт с коллегой - как решить проблему?
Опыт нового кассира в пятерочке - как я столкнулась с недостачей и подозрениями в обмане
Продавец-кассир в Детском мире стал жертвой оскорблений и угроз со стороны клиента и директора магазина
Обвинена в недостаче на работе - как мне защитить свою невиновность?
Проблемы с работодателем - что делать с подписанным договором о материальной ответственности?
Проблемы с получением материнского капитала
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут